Riester und Rürup mit Gewinn kündigen

Wir zeigen Ihnen Wege auf, wie Sie ihre Riesterrente, Ihren Rürup-Vertrag oder Lebensversicherung kündigen können und dabei noch Gewinn machen

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Lebensversicherungen mit Gewinn auflösen

Grundsätzlich sind bei einer vorzeitigen Kündigung Verluste sehr wahrscheinlich. Nicht so bei einem WIDERRUF ab Beginn!

Der Gesetzgeber hat im Laufe der Jahre immer wieder Anpassungen zu Gunsten der Verbraucher vorgenommen, z.B. bei der Widerrufsbelehrung. Versicherer verpassen es regelmäßig, diese neuen Anforderungen in Ihren Bestimmungen auch zu verwenden. Sobald eine gesetzliche Vorgabe in den Versicherungsbedingungen (AVB) Ihres Vertrages nicht korrekt ist, können Sie diesen Vertrag rückwirkend widerrufen – auch noch nach Jahrzehnten!

Und das Beste: Der Versicherer muss Ihnen nicht nur den Vertragswert auszahlen, sondern auch noch Abschlusskosten und Zinsen erstatten. So kommen schnell mehrere 10 Tausend Euro zusammen. Eine eventuelle Rückforderung staatlicher Förderung bzw. erhaltener Steuervorteil sind auf maximal 4 Jahre rückwirkend gesetzlich begrenzt – der Rest verbleibt bei Ihnen.

Insgesamt ein gutes Geschäft für Sie und in jedem Fall eine finanzstarke Alternative zur herkömmlichen Kündigung, bei der hohe Verluste drohen.

In Kooperation mit einer großen deutschen Anwaltskanzlei, die sich auf Verbraucheransprüche spezialisiert hat und Mandanten in mehreren 10.000 Fällen erfolgreich vertreten hat, prüfen wir gerne Ihren Vertrag. Sie erfahren in wenigen Tagen, ob eine Rückabwicklung auch bei Ihnen möglich ist.

Und das Beste: Diese Prüfung kostet Sie nichts! Einfach Kontakt aufnehmen und wir erläutern Ihnen den Ablauf.

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Riester und Rürup mit Gewinn kündigen

Riester-Renten sind eine Form der staatlich geförderten privaten Altersvorsorge in Deutschland. Sie wurden 2002 eingeführt, um die gesetzliche Rentenversicherung zu ergänzen und den Lebensstandard im Alter zu sichern. Allerdings gibt es Situationen, in denen es sinnvoll sein kann, einen Riester-Vertrag zu kündigen. In diesem Artikel erfahren Sie, wann eine Kündigung in Betracht kommt, welche Folgen sie hat und wie Sie vorgehen müssen.

Wann ist eine Kündigung sinnvoll?

Es gibt verschiedene Gründe, warum Sie Ihren Riester-Vertrag kündigen möchten:

Finanzielle Engpässe

Wenn Sie sich in einer finanziell schwierigen Situation befinden und dringend Geld benötigen, kann eine Kündigung eine Option sein. Allerdings sollten Sie bedenken, dass Sie dann auf die staatlichen Zulagen und Steuervorteile verzichten müssen.

Unzufriedenheit mit der Rendite

Manche Anleger sind mit der Rendite ihrer Riester-Rente unzufrieden und suchen nach Alternativen. Bevor Sie kündigen, sollten Sie jedoch bedenken, dass die Rendite langfristig betrachtet werden muss und kurzfristige Schwankungen normal sind.

Wechsel des Arbeitgebers

Wenn Sie den Arbeitgeber wechseln und in ein neues Unternehmen wechseln, das keine Riester-Förderung anbietet, kann es sinnvoll sein, den Vertrag zu kündigen und in einen neuen einzuzahlen.

Umzug ins Ausland

Wenn Sie dauerhaft ins Ausland ziehen, kann eine Kündigung sinnvoll sein, da Sie dann keine Ansprüche auf die deutsche Rentenversicherung mehr haben.

Folgen einer Kündigung

Eine Kündigung des Riester-Vertrags hat verschiedene Konsequenzen:

Verlust der staatlichen Förderung

Wenn Sie kündigen, müssen Sie die staatlichen Zulagen und Steuervorteile zurückzahlen. Je länger Sie eingezahlt haben, desto höher ist der Betrag, den Sie zurückzahlen müssen.

Steuerpflicht auf Auszahlungen

Die Auszahlungen aus dem Riester-Vertrag sind steuerpflichtig, da Sie die eingezahlten Beträge steuerlich absetzen konnten. Je nach Höhe der Auszahlung kann eine hohe Steuerlast entstehen.

Verlust der Altersvorsorge

Wenn Sie kündigen, verlieren Sie einen Teil Ihrer Altersvorsorge. Es ist wichtig, dass Sie sich rechtzeitig um eine alternative Vorsorge kümmern.

Wie kündige ich meinen Riester-Vertrag?

Um Ihren Riester-Vertrag zu kündigen, müssen Sie folgende Schritte unternehmen:

  1. Informieren Sie sich über die Kündigungsfristen und -bedingungen in Ihrem Vertrag. Diese können von Anbieter zu Anbieter variieren.
  2. Holen Sie sich eine Kündigung bei Ihrem Anbieter. Viele bieten diese online an, aber Sie können sie auch per Post anfordern.
  3. Füllen Sie die Kündigung vollständig aus und unterschreiben Sie sie.
  4. Senden Sie die Kündigung an Ihren Anbieter. Achten Sie darauf, dass Sie die Frist einhalten.
  5. Bewahren Sie eine Kopie der Kündigung auf und warten Sie auf die Bestätigung Ihres Anbieters.

Alternativen zur Kündigung

Bevor Sie sich für eine Kündigung entscheiden, sollten Sie auch andere Möglichkeiten in Betracht ziehen:

Beitragsfreistellung

Wenn Sie vorübergehend nicht einzahlen können, können Sie Ihren Vertrag beitragsfrei stellen. Dann ruhen die Beiträge, aber Sie behalten die staatliche Förderung.

Umschichtung

Viele Anbieter bieten die Möglichkeit, Ihr Geld in eine andere Anlageform umzuschichten, z.B. in einen Fonds mit höherem Aktienanteil für mehr Rendite.

Wechsel des Anbieters

Wenn Sie mit Ihrem aktuellen Anbieter unzufrieden sind, können Sie zu einem anderen wechseln. So behalten Sie die staatliche Förderung.

Eine Kündigung des Riester-Vertrags sollte gut überlegt sein, da sie mit hohen Kosten und Verlusten verbunden ist. Bevor Sie sich dafür entscheiden, sollten Sie alle Alternativen in Betracht ziehen und die Folgen abwägen.

Wenn Sie sich für eine Kündigung entscheiden, informieren Sie sich über die genauen Bedingungen und gehen Sie Schritt für Schritt vor.

Lassen Sie sich auf jeden Fall vorher von uns kompetent über Konsequenzen und Möglichkeiten beraten!

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