Die „betriebliche Krankenversicherung bKV“ : Als Unternehmen Mehrwerte schaffen
Ihr PLUS auf dem Arbeitsmarkt: Optimaler Schutz für Mitarbeitende durch Schutz der bKV
bKV kurz erklärt (Nürnberger Versicherung)
Die bKV-Konzepte, die es am Markt gibt, unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht: Von einer vorgegebenen Mindestversichertenanzahl (bereits ab 3 Personen möglich!) bis hin zu den verschiedenen Leistungsbausteinen und Budgettarifen, die individuell für das zu versichernde Kollektiv ausgewählt und kombiniert werden können:
✅ Abschluss ab 3 Mitarbeitenden möglich!
✅ ohne Gesundheitsprüfung!
✅ Einschluss laufender Versicherungsfälle!
✅ keine Zahnhöchstsätze!
✅ brandneue Budgettarife!
✅ umfangreiche Assistance-Leistungen!
…und vieles mehr!
Überblick möglicher bKV-Leistungen:
Highlights einer betrieblichen Krankenversicherung:
Um einen Gesamteindruck von den angebotenen Leistungen und den Rahmenbedingungen zu erhalten, stellen wir Ihnen auf Anfrage einen eigens dafür entwickelten Spezialvergleich zur Verfügung.
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung als unabhängige Versicherungsmakler
und fordern Sie eine unabhängige Beratung an
Soziale Unterstützung
Budgettarife, die den Mitarbeiter/innen individuelle Finanzierungsmöglichkeiten in Gesundheit geben. Finanzielle Unterstützung für Gesundheitsausgaben im ambulanten Bereich
Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung
Budgettarif, der je nach Dauer im Unternehmen anwächst. Zusätzlich können gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit einzelnen Bausteine (Zahnzusatz, Auslands-Krankenversicherung, stationäre Versorgung, Vorsorgebausteine etc.) dazukommen
Gesundheitslücken abmildern
Vorsorgebausteine stehen im Vordergrund, damit Ausfallpotentiale frühzeitig erkannt werden. Budgettarife helfen, die finanzielle Last der GKV Gesundheitslücken abzumildern. Ein AG finanziertes Krankentagegeld kann die Last zusätzlich abmildern
Gesundheitsleistungen
Durch zusätzliche Gesundheitsleistungen wird Ihr Unternehmen für qualifizierte
Fachkräfte noch attraktiver.
Mitarbeitende halten
Ihre Belegschaft ist begeistert und motiviert. Zufriedene Mitarbeitende wechseln seltener.
Fürsorge und soziales Engagement zeigen
Sie bieten Ihren Mitarbeitenden hochwertige Gesundheitsleistungen und zeigen, dass Sie für Ihre Belegschaft soziales Engagement zeigen.
Leistungsfähigkeit erhalten
Mit einer bKV können Sie Ausfallzeiten Ihres Personals reduzieren. Gesunde Beschäftigte sind
leistungsfähige Beschäftigte!
Steuern und Sozialabgaben sparen
Die Beiträge zur bKV können bis zur Freigrenze von 50 € im Monat als Sachbezug steuer- und
sozialabgabenfrei bleiben.
Schnell und einfach
Ohne großen Zeitaufwand dank der volldigitalen Verwaltung von Verträgen. Und unsere Unterstützung zu jeder Zeit oder wir übernehmen die komplette Verwaltung für Ihr Unternehmen.
Auch im Leistungsfall entsteht für Sie kein Aufwand – der Versicherer erstattet Rechnungen direkt an
die Mitarbeitenden.
Absolut rechtssicher
Keine rechtlichen Grauzonen, Datenschutz ist gewahrt, Gesundheitsdaten bleiben privat.
Leistungsvielfalt
Verdienstausfall, Zahn, Vorsorge, Brille, Krankenhaus, Medikamente und viel mehr.
Umfangreichere Leistungen in den wichtigen Bereichen der Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden.
Vorerkrankungen inclusive
Auch bei Vorerkrankungen, laufenden Behandlungen und fehlenden Zähnen. Sofortiger Versicherungsschutz, ohne Wartezeiten, ohne Gesundheitsprüfung und ohne Fallstricke.
Gesetzlich und Privat
Für gesetzlich und privat Versicherte – umfangreiche Angebote für beide Gruppen.
24/7-Assistance-Leistungen
Breites Spektrum an modernen und zeitgemäßen Services inklusive. Beispielsweise Videoberatung, Arzttermin-Service, Zweitmeinung, Reise- und Impfberatung.